富達基金宣布董事長變更:黃小薏任職董事長不足一年離任,李少杰接棒
7月19日,富達基金發(fā)布公告,宣布公司董事長發(fā)生變更。新任董事長李少杰先生于2025年7月18日正式履職,接替因個人原因于同日離任的原董事長黃小薏(XIAOYI HELEN HUANG)。

新任董事長李少杰擁有豐富的資產管理行業(yè)經驗,尤其在富達體系內深耕中國及亞太市場多年。其職業(yè)生涯始于2010年3月加入富達國際,負責亞太地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展。在富達體系內,李少杰歷任多個重要職位,包括富達基金(香港)有限公司北京代表處首席代表、富達國際中國董事總經理、富達利泰投資管理(上海)有限公司總經理和法定代表人、富達基金管理(中國)有限公司首席市場營銷官、富達證券投資信托股份有限公司董事長以及富達基金(香港)有限公司大中華區(qū)(不含大陸)銷售負責人。
在加入富達之前,他亦曾在保誠集團亞洲、美國國際集團(AIG)、荷蘭銀行資產管理及摩根大通(美國)擔任管理職務,積累了深厚的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務管理經驗。李少杰擁有研究生學歷、碩士學位,具備基金從業(yè)資格,國籍為中國。
原董事長黃小薏(XIAOYI HELEN HUANG)因個人原因離任,離任日期同為2025年7月18日。公告明確指出,黃曉怡女士不再擔任富達基金的任何職務。公司董事會對上述變更事項已審議通過,并將按現(xiàn)行法律法規(guī)履行報備程序。

黃小薏的離任雖未披露具體原因,但其三年任職周期恰折射出外資公募在華經營面臨的系統(tǒng)性挑戰(zhàn)。2022年4月,她以富達國際中國區(qū)董事總經理身份加入,成為這家新晉外資公募開拓中國市場的重要推手。此前她在華寶基金履職近二十年,從營運總監(jiān)升至總經理,深諳本土市場規(guī)律。富達當年啟用這位本土化管理者,顯見其希望通過本地經驗加速適應中國資管生態(tài)。
2022年底富達獲外商獨資公募牌照后,黃小薏出任首任總經理。2023年4月,她主導推出首只主動權益基金“富達傳承6個月”,首募規(guī)模達10.79億元,為外資機構本土化注入強心劑。至2024年10月,她接任董事長并代行總經理職責,正值公司權益產品快速擴張期。

Wind數(shù)據(jù)顯示,富達基金迄今已發(fā)行10只產品,覆蓋權益、混合、債券及FOF等多類型。盡管產品數(shù)量增加,但受市場波動影響,管理規(guī)模從2024年末68.27億元的高點回落至2025年二季度末的51.96億元。


黃小薏離任時點恰逢富達經歷產品結構與戰(zhàn)略調整。業(yè)內人士指出,高層管理者在此過程中承受巨大策略壓力,其任職董事長不足一年即全面退出,業(yè)內推測或與戰(zhàn)略分歧相關。
接任者李少杰作為深耕富達亞太業(yè)務十五年的老將,被寄望于重構戰(zhàn)略路徑。其兼具跨境戰(zhàn)略視野與本土渠道經驗的背景,或為富達破解當前渠道轉型與產品持營難題提供新動能。
目前公司董事會、高管及其他重要人員:


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