《金融時報》周日報道稱，集團首席執(zhí)行官艾莉森?柯克比表示，人工智能的進步可能會加劇這家英國電信公司正在進行的大規(guī)模裁員。

　　柯克比向該報透露，英國電信計劃在本世紀末前削減超過 4 萬個工作崗位，并削減 30 億英鎊（40 億美元）成本，而這 “尚未完全體現(xiàn)人工智能的潛力”。

　　《金融時報》援引她的話稱：“根據我們從人工智能中所獲的經驗…… 到本世紀末，英國電信可能有機會進一步縮減規(guī)模?！?/p>

　　這家英國最大的寬帶和移動服務提供商曾在 2023 年表示，到 2030 年將裁員至多 5.5 萬人（含合同工）。時任首席執(zhí)行官菲利普?詹森稱，到 2020 年代末，公司將依賴規(guī)模大幅縮小的員工隊伍和顯著降低的成本基礎。

　　《金融時報》指出，柯克比一年前接替詹森擔任首席執(zhí)行官，她還為未來可能分拆英國電信網絡基礎設施業(yè)務 Openreach 埋下伏筆。

　　她表示，Openreach 的價值未在公司股價中得到體現(xiàn)，若這種情況持續(xù)，英國電信 “絕對必須考慮各種選擇”。

　　英國電信在給路透社的電子郵件回復中稱，目前公司并未積極考慮分拆 Openreach，且未對柯克比接受《金融時報》采訪一事作進一步置評。

　　英國電信上月稱，光纖寬帶的強勁需求以及超過 9 億英鎊的成本節(jié)約，幫助支撐了其全年收益并提升了現(xiàn)金流。

　　Openreach 的韌性抵消了其企業(yè)和消費者部門的收入及利潤下滑 —— 傳統(tǒng)語音服務持續(xù)萎縮，手機銷售也出現(xiàn)下降。