馬克?扎克伯格  視覺中國 資料圖

臉書母公司Meta近期又吸納了兩位曾任職于蘋果的資深AI研究員，而就在不久前，這兩位研究員的前上司已先行加盟Meta。

當地時間7月17日，知名科技記者馬克·古爾曼爆料稱，據不愿具名的知情者透露，這家社交網絡巨頭將Mark Lee與Tom Gunter招到其超級智能研究實驗室麾下。其中，Lee近期從蘋果離職后已入職Meta，Gunter則計劃于近期到崗。因相關招聘信息尚未正式公布，知情者選擇匿名披露。

彭博社此前報道，Gunter在上個月離開了蘋果公司。他與Lee此前均與蘋果基礎模型（AFM）團隊的AI主管龐若鳴（Ruoming Pang）有深度合作，而龐若鳴已于本月初加盟Meta。有報道稱，為吸引龐若鳴加入，Meta為其量身定制了一份總價值超2億美元的薪酬方案。

外媒稱，龐若鳴是首位從蘋果公司跳槽至Meta旗下MSL的大佬。Meta的這次勝利是蘋果公司的又一次損失，后者尚未能兌現(xiàn)為其產品和服務進行AI升級的承諾。

而Lee則是龐若鳴在蘋果公司任職后聘用的第一位員工，Gunter也是蘋果公司中杰出的工程師，被認為是蘋果公司最資深的員工之一。

近期，蘋果的AI團隊持續(xù)動蕩。

基礎模型團隊（AFM）負責開發(fā)生成式AI的基礎技術。但是蘋果高層一直在考慮使用外部的模型來支持Siri語音助手和其他Apple Intelligence功能，這難免給該團隊的未來蒙上陰影。

據報道，這一團隊向研究主管Daphne Luong匯報工作，Daphne Luong是蘋果AI高級副總裁John Giannandrea的副手。蘋果的AI團隊正在與負責軟件的高管Mike Rockwell、Craig Federighi一起評估戰(zhàn)略變化，計劃依靠ChatGPT或Claude作為Apple Intelligence的基礎。

Meta利用了蘋果公司的不確定性，提供了豐厚的就業(yè)機會。外媒報道稱，Meta向工程師們承諾的薪酬數倍于蘋果。為防止更多工程師離職，蘋果已經開始加薪留人。但漲幅與Meta的報價相差甚遠。

這一動態(tài)正是科技行業(yè)AI人才爭奪戰(zhàn)的縮影。作為臉書與Instagram的母公司，Meta近期在人才招募上尤為積極。其CEO馬克?扎克伯格已將AI列為公司核心戰(zhàn)略，不僅在員工隊伍建設上加大投入，還斥巨資布局數據中心，力求在競爭中跟上OpenAI、谷歌等對手的步伐。

本周早些時候，扎克伯格曾發(fā)帖稱，Meta將“投入數千億美元打造超級智能”。他表示，“我致力于打造業(yè)內最精英、人才最密集的團隊”。