文/新浪財(cái)經(jīng)上海站 陳秀穎

　　6月24日，創(chuàng)金合信基金旗下規(guī)模達(dá)80億元的績(jī)優(yōu)債基——?jiǎng)?chuàng)金合信泰享39個(gè)月悄然完成基金經(jīng)理?yè)Q防。原基金經(jīng)理呂沂洋因“工作安排”離任，接棒者孫霄宇履新，與固收老將閆一帆組成“雙基金經(jīng)理”陣容。

　　這場(chǎng)看似尋常的人事變動(dòng)，因產(chǎn)品規(guī)模超80億元、機(jī)構(gòu)持有占比100%的特殊性，迅速引發(fā)債市專業(yè)投資者的高度關(guān)注。

　　十年磨一劍：從銀行交易員到公募掌舵人

　　翻開孫霄宇的履歷，一條清晰的“固收全鏈條”進(jìn)階路徑躍然紙上：德國(guó)耶拿大學(xué)碩士畢業(yè)后，他先后輾轉(zhuǎn)金融市場(chǎng)部、中銀國(guó)際期貨研究部、張家港農(nóng)商行投資部及甬興證券自營(yíng)投資部，橫跨銀行代客交易、期貨研究、券商自營(yíng)三大領(lǐng)域，錘煉出了“絕對(duì)收益優(yōu)先、嚴(yán)控回撤”的核心能力——這種與銀行理財(cái)資金風(fēng)險(xiǎn)偏好高度契合的特質(zhì)，恰是創(chuàng)金合信泰享39個(gè)月這類封閉式債基的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　與其搭檔的閆一帆，則是創(chuàng)金合信固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的定海神針。這位從業(yè)17年的老將，自2014年公司初創(chuàng)期便加入，從信用研究主管一路升至固收總部負(fù)責(zé)人，其管理的多只債基年化回報(bào)穩(wěn)定在5%以上，為產(chǎn)品打下“穩(wěn)字當(dāng)頭”的業(yè)績(jī)基因。

　　離任者呂沂洋：產(chǎn)品設(shè)計(jì)與投資實(shí)戰(zhàn)的雙面手

　　離任基金經(jīng)理呂沂洋的職業(yè)生涯同樣折射出行業(yè)變遷。2015年中山大學(xué)碩士畢業(yè)即加入創(chuàng)金合信，他從產(chǎn)品研發(fā)崗起步，逐步轉(zhuǎn)型為投資干將。

　　創(chuàng)金合信泰享39個(gè)月在其管理的近5年時(shí)間里，任職回報(bào)達(dá)13.86%，，在利率波動(dòng)加劇的市場(chǎng)環(huán)境中凸顯穩(wěn)健。

　　呂沂洋仍將管理其他固收產(chǎn)品，在管基金總規(guī)模達(dá)216億元，此次調(diào)整屬“業(yè)務(wù)線正常輪動(dòng)”。

　　行業(yè)變局：凈值化轉(zhuǎn)型下的“人才軍備競(jìng)賽”

　　這場(chǎng)人事更迭背后，是公募固收領(lǐng)域愈演愈烈的“能力升級(jí)戰(zhàn)”。隨著銀行理財(cái)凈值化轉(zhuǎn)型深入，機(jī)構(gòu)資金對(duì)“低波動(dòng)、絕對(duì)收益”的需求急劇上升。以創(chuàng)金合信泰享39個(gè)月為例，該基金2023年中報(bào)份額僅10億份，年底卻激增至77億份，機(jī)構(gòu)申購(gòu)潮凸顯市場(chǎng)對(duì)績(jī)優(yōu)債基的追捧。

　　截至2025年一季度，創(chuàng)金合信基金債券型產(chǎn)品規(guī)模達(dá)954億元，占公司總管理規(guī)模的61%，其中長(zhǎng)期純債類產(chǎn)品占比超26%。孫霄宇的走馬上任，既是其個(gè)人能力的“厚積薄發(fā)”，更是公司固收戰(zhàn)略的精準(zhǔn)落子——通過融合券商自營(yíng)的絕對(duì)收益思維與公募的系統(tǒng)化運(yùn)作，打造更適應(yīng)凈值化時(shí)代的投資范式。

　　市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，孫霄宇目前管理的創(chuàng)金合信泰博66個(gè)月定開債基，2025年以來收益1.87%，任職總回報(bào)9.60%，在同類產(chǎn)品中穩(wěn)居前30%。這種“控回撤、穩(wěn)收益”的特質(zhì)，恰與創(chuàng)金合信泰享39個(gè)月的目標(biāo)客群需求不謀而合。

　　創(chuàng)金合信基金：靜水深流處見真章

　　在理財(cái)凈值化與利率低位震蕩交織的復(fù)雜環(huán)境下，創(chuàng)金合信此次人事調(diào)整猶如一場(chǎng)壓力測(cè)試。公司2024年年報(bào)顯示，其營(yíng)業(yè)總收入9.75億元，同比增長(zhǎng)6.11%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)15.26%，員工規(guī)模擴(kuò)張至447人，固收?qǐng)F(tuán)隊(duì)持續(xù)引進(jìn)多元背景人才，展現(xiàn)出“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　對(duì)于80億體量的創(chuàng)金合信泰享39個(gè)月而言，封閉運(yùn)作期將是檢驗(yàn)新管理組合的“試金石”。但至少?gòu)漠?dāng)下看，專業(yè)投資者已用真金白銀投出信任票——該基金機(jī)構(gòu)持有比例仍維持100%，年內(nèi)1.17%的收益超越81.69%的同類產(chǎn)品。

　　這場(chǎng)低調(diào)的換帥風(fēng)波，或?qū)楣淌疹I(lǐng)域的人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，寫下又一個(gè)意味深長(zhǎng)的注腳。